Olivier Osty : directeur général adjoint
Le 1er septembre 2025, Olivier Osty prend officiellement les rênes de BNP Paribas CIB étant directeur général adjoint du groupe et directeur général du Corporate & Institutional Banking. À 60 ans, diplômé de l'École Centrale Paris (promotion 1989) et de l'Université Paris Dauphine-PSL, il incarne plus de trois décennies d'engagement au sein d'une seule maison. Le pôle qu'il dirige n'est pas anodin : 46 000 collaborateurs, 18 milliards d'euros de revenus annuels et une présence dans 52 pays.
Un parcours professionnel au centre de BNP Paribas CIB
Tout commence en 1991, à Paris, dans l'entité actions. Osty apprend le métier de l'intérieur, avec une rigueur forgée par l'École Centrale. Sa mobilité fonctionnelle est frappante : il passe par Tokyo pendant 4 ans avant de gravir les échelons sur les marchés européens.
- 1995 : responsable du trading sur options en Europe
- 2000 : responsable mondial du trading sur Equity Derivatives
- 2004 : pilotage du trading, de la recherche et de la structuration GECD
- 2007 : supervision des dérivés matières premières et Deputy Head des dérivés actions
- 2010 : responsable du métier Structured Equity au sein de Global Equities and Commodities Derivatives
- 2014-2016 : direction de la Sales & Trading de Global Markets
- 2016 : responsable de CIB Global Markets
Ses 12 années à Londres complètent un profil résolument international. Il rejoint le comité exécutif de BNP Paribas en 2021. Depuis lors, il rapporte à Yann Gérardin, Executive Chairman of CIB.
Les ambitions stratégiques à la tête de CIB
Un leadership européen à consolider
Franchement, les chiffres parlent d'eux-mêmes. Les revenus sur les marchés globaux ont doublé en sept ans, et les autres segments d'investissement, incluant fusions-acquisitions et marchés de capitaux, ont progressé de 50 % sur la même période. La croissance tourne autour de 7 à 8 % par an depuis cinq ans. Osty vise des parts de marché supplémentaires en France, en Allemagne, au Royaume-Uni et dans les pays nordiques.
Intelligence artificielle et expertise tech
Sa conviction sur l'innovation et l'intelligence artificielle est claire : intégrer ces outils tôt, pas tard. Les 10 000 experts tech du pôle travaillent sur des algorithmes, du machine learning et du big data pour personnaliser les solutions clients. Pour lui, la gestion des risques et le conseil stratégique passent désormais par ces capacités technologiques. Les profils quants et talents STEM constituent le cœur de cette ambition.
L'engagement de CIB en faveur de la transition énergétique et durable
La stratégie de transition bas-carbone et de finance durable ne faiblit pas malgré les turbulences post-Covid et les hésitations liées au contexte politique international. BNP Paribas CIB recrute entre 700 et 800 jeunes talents par an, avec un focus sur les profils STEM, dans une logique de long terme assumée.
Pour situer l'ampleur de l'engagement : BNP Paribas emploie 180 000 collaborateurs dans 64 pays, positionnée comme première banque d'investissement européenne. CIB couvre les services de titres, la gestion de trésorerie, le financement et les marchés de capitaux. Si vous souhaitez replacer cette dimension dans un contexte culturel et institutionnel plus large, l'index des musées de France illustre bien comment les institutions françaises de premier plan cartographient leurs ressources, une logique similaire à celle qu'adopte CIB pour structurer ses activités à l'échelle mondiale.
L'auteur
Hello Pierre, j’ai toujours eu un faible pour les idées qui éclairent, celles qui donnent ce petit déclic dans la tête — un peu comme un tableau qui prend soudain tout son sens quand on prend le temps de le regarder.
Sur mon site, je mélange curiosité et pédagogie : j’explique, je simplifie, je creuse. Que ce soit pour comprendre un concept, apprendre autrement ou juste nourrir l’envie de savoir, je construis chaque page comme une passerelle entre la complexité et la clarté.
Pas de grands discours, juste une conviction : apprendre doit rester une aventure vivante.